太極拳

　　中新網1月2日電 據臺灣“中央社”報道，台“經濟部次長”杜紫軍今天(2日)說，鼓勵企業加薪但沒有規劃用減稅方式；不過，企業申請長期研發補助，員工照顧與社會責任列入評分。
　　 台“立法院”經濟委員會上午審查“立委”陳亭妃等所提各版本“電業法”部分條文修正草案與“立委”林滄敏所提“自來水法”部分條文修正草案。杜紫軍應邀列席備詢。
　　 臺灣《經濟日報》今天報道，“經濟部”最新推出的“A+產業淬煉研發計劃”，首度採納企業加薪及回饋弱勢兩指標，凡是做得好的業者，都可優先獲得研發補助，新近上路的“A+產業淬煉研發計劃”，補助規模約21億元。
　　 杜紫軍表示，“經濟部”鼓勵企業加薪，但沒有規劃用租稅方式進行，而是希望透過與企業界座談，讓他們瞭解員工是企業重要資產，或者當局在重要評選與評分過程中，列為評分項目之一進行，但“目前沒有規劃減稅方式”。
　　 他表示，島內很多企業都有加薪打算，只是時間點不同，有些是年底，有些要等到前一年結算後在4、5月才會加薪。
　　 杜紫軍說，加薪會使民眾消費能力增加，島內消費增加會帶動臺灣生產毛額(GDP)的成長，希望企業在獲利的情況下，把成果回饋到員工身上；企業除了考慮員工外，還包括股東權益，企業應把獲利適當分配到員工與股東身上。
　　 被詢及為引導企業加薪，“經濟部”將提供新臺幣21億元科專補助。杜紫軍說，這是企業長期研發的補助措施，如果企業要申請研發補助措施，對於員工照顧狀況與是否善盡社會責任，將作為評分的一部分。
　　 他說，主要評選項目還是考慮研發技術的內涵、國際競爭力，如果兩家企業能力差不多，會考慮企業的社會責任情況再作斟酌。
　　 杜紫軍說，企業加薪過去都有，“經濟部”事後也會調查，中小企業調查困難，大部分從上市上櫃公司瞭解，每年都會有指標性上市櫃公司調薪3%到5%。至於今年有哪些指標性企業要加薪？杜紫軍說，還沒做調查。　　（原標題：台經濟主管部門：鼓勵企業加薪 未規劃用減稅方式）